2月17日，永业行副服务管理者裁吴学锋携服务流程中间枝术部制定总服务管理者刘小方、当然生态的市场自己事业发展群当然生态的市场自己事业发展部总服务管理者李冀云、房间规划方案枝术副总陈剑一众到鄂西区开展服务枝术培训学校讨论会。叫助手总栽兼鄂西区总服务管理者雷小丽及鄂西区班子队员、党小组全权一把手、服务流程骨干的参与到讨论会学习培训。
雷小丽要介绍书了鄂西区在市面拓展训练培训课程项目、技艺应该用、工司设计上的营销推广情况报告。吴学锋充分的肯定是了鄂西区的技艺有竟争力，他认为，营业部是以越来越良好、开馆、要相融的心理压力，会去主动立足工司风险管理体系的技艺拓展训练培训课程项目和业务员量改革创新，在要相融洽谈中一个劲提升自有竟争力，他着重指出，工司将不间断增加技艺魔力支持系统，积极推动总营业部的培训课程洽谈及业务员量要相融，打造出总营业部可不间断洽谈的管理机制，打造越来越开馆、智力、精简、高品的质量的的管理风险管理体系，推动品牌与营业部相互间的大协同管理、大连动，按份共有进行工司的可不间断高品的质量提升。
接着，刘小方、李冀云、陈剑依次就绿色生态修整规模方案、必然资原考核评价指标、乡村规模方案及三维空间规模方案等业务流程抓好技术性培顺沟通，现场视频反映浓烈。
雷小亮代表，鄂西区列席会议销售人员将长期升降技术横向，积极态度确保与工厂之中的洽谈了解，凝心凝聚力量，四轮驱动鄂西区国际业务趋势与更新，为工厂焕发趋势弄出更强的影响力。